Se destinarán este año más de mil millones de pesos para el pago de 22 bonos al magisterio

Los acuerdos para que maestras y maestros de la CNTE suspendieran plantones y plantones cuestan, literalmente, millones de pesos al erario. Y a fin de que el gobierno estatal pueda cumplir cabal y puntualmente con los compromisos contraídos, deberá disponer este año de mil 77 millones 380 mil 134 pesos para el pago de 22 bonos, además de 678 millones 781 mil 426 pesos para aguinaldos y primas vacacionales.

Es decir, un total de mil 756 millones 161 mil 560 pesos para el pago de bonos y prestaciones, de acuerdo con el resumen desglosado (por quincena) del año fiscal 2019 del magisterio estatal.

De entre los bonos de mayor impacto económico, destacan el de “fortalecimiento de la CPC”, para el cual se tendrán que destinar 209 millones 949 mil 84 pesos en la segunda quincena de octubre. Se trata de la Compensación Provisional Compactable (CPC), que según la regla sindical es “el diferencial existente de las prestaciones en días por concepto de aguinaldo y prima vacacional, siempre y cuando no rebase el diferencial de las prestaciones referidas”.

En los hechos, es una compensación para equiparar o igualar los ingresos entre las y los maestros de las zonas económicas del país.

Antes, en la segunda quincena de agosto, se deberán disponer de 139 millones 818 mil 521 pesos para el bono del “Estímulo a la superación educativa”.

De acuerdo con el resumen desglosado, el calendario de pagos de bonos y prestaciones quedará como sigue:

Bono de compensación nacional única, segunda quincena de enero: 83 millones 908 mil 674 pesos.

Por la prima vacacional de Semana Santa: 52 millones 814 mil 54 pesos.

Bono por el Día del Maestro, primera quincena de mayo: 38 millones 195 mil 589 pesos.

Bono de apoyo a la despensa, primera quincena de mayo: 54 millones 9 mil pesos.

Bono por carrera administrativa, segunda quincena del mes de mayo: 2 millones 509 mil 285 pesos.

Bono de ajuste, segunda quincena de junio, 35 millones 316 mil 100 pesos.

Bonos por el Día del Empleado Administrativo, a pagar en la primera quincena de julio: 5 millones 533 mil 244 pesos.

Bono de ayuda para gastos en útiles escolares, en la primera quincena de julio: 5 millones 831 mil 430 pesos.

Bono de estímulo a la superación educativa, segunda quincena de agosto: 139 millones 818 mil 521 pesos.

Bono por inicio de ciclo escolar, a pagar en la segunda quincena de agosto: 12 millones 725 mil 40 pesos.

Hay calendarizado otro bono de compensación nacional única, para la segunda quincena de agosto: 83 millones 908 mil 674 pesos.

Bono de recuperación salarial, primera quincena de septiembre: 90 millones 938 mil 780 pesos.

Bono de estímulo por la actividad educativa, segunda quincena de septiembre: 36 millones 734 mil 400 pesos.

Bono a la labor de apoyo y asistencia, segunda quincena de septiembre, 4 millones 527 mil pesos.

Bono de fortalecimiento a la CPC, a pagar durante la segunda quincena de octubre: 209 millones 949 mil 84 pesos.

Bono por actividades culturales, a pagar en la segunda quincena de noviembre: 8 millones 219 mil 713 pesos.

Bono de apoyo a la economía familiar, segunda quincena de noviembre: 56 millones 102 mil 400 pesos.

Bono de apoyo a la integración educativa, segunda quincena de noviembre: 365 mil 957 pesos.

Compensación por desempeño educativo en comunidades indígenas y misiones culturales, segunda quincena de noviembre, un millón 454 mil 864 pesos.

Para diciembre de este hay en el calendario el pago de cuatro bonos: ajuste de calendario (46 millones 43 mil pesos); ajuste (46 millones 43 mil pesos); bono navideño (16 millones 220 mil 817 pesos), y bono estatal de productividad (96 millones 25 mil 553 pesos).

También en el mes de diciembre se tiene que pagar la prima vacacional en la segunda quincena por 52 millones 814 mil 54 pesos.

Por aguinaldo en el mes de diciembre: 576 millones 153 mil 318 pesos, dividido en dos quincenas de 288 millones 76 mil 659 pesos.

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